Evde Bakıcı Çalıştırmak İçin Çalışma İzni Nasıl Alınır?
Evde bakım hizmetleri kapsamında yabancı bir bakıcı çalıştırmak isteyen kişilerin, yabancı işçi istihdamına ilişkin özel prosedürleri yerine getirmesi gerekmektedir. Bu süreçler oldukça karmaşık olmamakla birlikte, Türk vatandaşlarının istihdamına uygulanan prosedürlerden farklı kurallar ve yükümlülükler içermektedir.
Bu yazımızda, yabancı bakıcı çalıştırmanın şartlarını, başvuru sürecini ve dikkat edilmesi gereken hususları adım adım açıklamaya çalışacağız. Yazımızı inceledikten sonra başvurunuzu kendi başınıza da gerçekleştirebilirsiniz. Bu işlem için bir aracı firma veya avukatla çalışmanız zorunlu değildir.
Bununla birlikte, süreci daha hızlı ve sorunsuz şekilde yürütmek isteyen, zaman kaybetmek istemeyen veya profesyonel hukuki destek almak isteyen kişiler bizimle iletişime geçebilirler. Yabancı bakıcı çalışma izni başvurularınızı sizin adınıza takip ediyor, gerekli işlemleri eksiksiz şekilde yürütüyor ve sürecin her aşamasında hukuki destek sağlıyoruz.
Yabancı Bakıcı İçin Çalışma İzni Başvuru Şartları
Yabancı Bakıcı Çalıştırmak İçin Aranan Şartlar
Türkiye’de yabancı bir bakıcı çalıştırmak isteyen ailelerin çalışma izni başvurusu yapmadan önce bazı temel şartları sağlaması gerekmektedir. Başvurunun eksiksiz hazırlanması ve şartların doğru değerlendirilmesi, olası ret kararlarının önüne geçmek açısından büyük önem taşır.
1. Bakıcının En Az 6 Aylık İkamet İzni Bulunmalıdır: Eğer yabancı bakıcı başvuru tarihinde Türkiye’de bulunuyorsa, çalışma izni başvurusu yapılabilmesi için daha önce alınmış en az 6 aylık bir ikamet iznine sahip olması gerekir.
⚠️ Sık Sorulan Soru:
Bakıcının ikamet izni bitmek üzereyse yine de çalışma iznine başvurulabilir mi?
Evet. Burada önemli olan başvuru anında ikamet izninin kalan süresi değil, alınmış olan ikamet izni kartının toplam süresidir.
Örneğin, bakıcıya verilmiş ikamet izni kartı 6 aylık olarak düzenlenmişse ve kartın süresinin dolmasına yalnızca 10 veya 20 gün kalmış olsa bile çalışma izni başvurusu yapılabilir. Çünkü mevzuatta aranan şart, geçmişte alınan ikamet izninin en az 6 aylık olmasıdır.
2. İşverenin Yeterli Gelire Sahip Olması Gerekmektedir: Yabancı bakıcı çalıştırmak isteyen kişinin veya ailenin aylık gelirinin en az 120.000 TL olması gerekmektedir.
Bu gelir, çalışma izni başvurusu sırasında sunulacak belgelerle ispat edilmelidir. Banka hesap dökümleri, maaş belgeleri, kira gelirleri veya diğer gelir kaynakları başvuru dosyasında değerlendirmeye alınabilir. Bankadan alınan hesap dökümleri ıslak imzalı ve imza sirkülerli olması gereklidir.
Gelirin düzenli ve belgelenebilir olması, başvurunun olumlu sonuçlanması açısından kritik öneme sahiptir.
3. Bakım İhtiyacının Bulunması Gerekmektedir: Yabancı bakıcı çalışma izni başvuruları yalnızca aşağıdaki durumlar için yapılabilmektedir:
*14 yaşından küçük çocuk bakımı,
*65 yaşından büyük yaşlı bakımı,
*Doktor raporu ile belgelenmiş hasta bakımı,
*Engelli bireylerin bakımı (Doktor raporu gerekli)
Bu nedenle başvuru sırasında bakım ihtiyacının doğru şekilde açıklanması gerekir.
⚠️ Dikkat: En Sık Yapılan Hata
Uygulamada en sık karşılaşılan hatalardan biri, yabancı çalışanın ev temizliği, yemek yapma veya genel ev işleri için istihdam edileceğinin belirtilmesidir.
Çalışma izni sistemi, “ev hizmetlerinde yabancı bakıcı” başvurularını bakım hizmeti kapsamında değerlendirmektedir. Bu nedenle başvuruda bakım ihtiyacının açık ve doğru şekilde ortaya konulması gerekir.
Yanlış veya eksik açıklamalar, çalışma izni başvurusunun reddedilmesine neden olabilir.
Yabancı Bakıcı Başvurusu Gerekli Belgeler
1- İş Sözleşmesi; Yabancı bakıcı ile işveren arasında imzalanmalı ve imzalandıktan sonra işveren PDF yapacak, sisteme yükleyecektir. Tıklayınız resmi sayfa için; İş Sözleşmesi örnekleri ve başvuru kılavuzları.
2- Yabancının pasaportu; PDF yapılarak sisteme yüklenecektir.
3- Gelir Durumunu Gösterir Belge:
*Kişi maaşını gösterecekse; son 3 aylık maaş bordrosu, maaş bordrosunu hazırlayan şirketin imza sirküleri, ticaret sicil gazetesi şirketin.
*Kişi bankaya yatan kira gelirini gösterecekse; son 6 aylık banka dökümü, banka dökümü banka şubesinden alınacak ve ıslak imzalı olacaktır. Banka imza sirküleri de sisteme yüklenecektir.
* Kişi faiz geliri gösterilecekse; Bankaya göre değişmekle birlikte, bankalardan yatırımın gösterildiği değer raporu ve son 6 aylık banka ekstresi.
*Bakılacak yaşlı kişinin emekli aylığı da gelir durumuna eklenebilir, bu durumda bakılacak kişinin e devletinden “emekli aylık bilgisi” karekodlu SGK çıktısının başvuru PDF sine eklenmesi.
Not: Sisteme ancak 2MB büyüklüğünde belgeler yüklenebilmektedir. Bu büyüklük dışında belge yüklemesi yapılamamaktadır.
Yukarıda saydıklarımız genel olarak gerekli belgelerdir, başvuru sırasında ihtiyacınız olan genel belgeler ise ;
1- Başvuru yapılacak yabancının 99.. ile başlayan yabancı kimlik numarası
2- Yabancı bakıcının dijital biometrik fotoğrafı
3- Yabancı bakıcının anne ve baba adı.
4- Yabancı bakıcının eğitim durumu ve en son bitirmiş olduğu okulun ismi
5- Yabancı bakıcının medeni durumu ve evli ise eşinin isim ve soyismi
6- Yabancı bakıcının çalıştırılma amacı? Bu soru başvuru sırasında cevaplanması gereklidir.
7- Neden Türk bir bakıcı değilde yabancı bir bakıcı tercih ediliyor? – Bu soru başvuru sırasında cevaplanmalıdır.
Yukarıda sayılan belge ve bilgiler elinizde olduktan sonra işverene ait e-imza ile Uluslararası İşgücü Genel Müdürlüğü çalışma izni başvurusu sistemine girilir ve başvuru yapılır.
İŞVEREN İLE BAKICI ARASINDA YAPILACAK SÖZLEŞME ÖRNEĞİ İÇİN;
Neden Bizimle Çalışmalısınız?
Yabancı bakıcı çalışma izni başvurularında sürecin her aşamasını avukat olarak bizzat takip ediyoruz.
Klasik danışmanlık hizmetlerinden farklı olarak, yerinde hizmet modeli ile çalışıyoruz. Başvuru yapacak kişinin evi, ofisi veya uygun gördüğü herhangi bir yerde bilgisayarımız ile hazır bulunuyor, başvuruyu işverenin gözetiminde gerçekleştiriyoruz.
Yerinde Başvuru Hizmeti;
*Çalışma izni başvurusu için gerekli belgeler hazırlandıktan sonra sizin için en uygun yer ve zamanda buluşuyoruz.
*Başvuru işlemleri avukat tarafından yürütülür.
*Elektronik imza (e-imza) işverenin gözü önünde kullanılır.
*İşveren başvurunun her aşamasını doğrudan takip edebilir.
*Belgeler üçüncü kişilerle paylaşılmadan işlem tamamlanır.
Bu sayede başvurunun kim tarafından ve nasıl yapıldığı konusunda tam şeffaflık sağlanır.
Veri Güvenliği ve Gizlilik
Çalışma izni başvuruları sırasında kişisel veriler, kimlik bilgileri, gelir belgeleri ve çeşitli özel bilgiler paylaşılmaktadır.
Avukatlık mesleğinin gereği olarak tarafımızla paylaşılan tüm bilgi ve belgeler avukatlık sır saklama yükümlülüğükapsamında korunmaktadır. Böylece kişisel verilerinizin üçüncü kişilere aktarılması veya kötüye kullanılması riski en aza indirilir.
Başvurudan Sonra da Yanınızdayız
Hizmetimiz yalnızca başvurunun yapılmasından ibaret değildir. Sadece çalışma izni başvurusu yaparak ortadan kaybolmuyoruz;
*Gerekli belgelerin hazırlanması,
*Başvurunun yapılması,
*Bakanlık sürecinin takip edilmesi,
*Ek belge taleplerine cevap verilmesi,
*Sonucun alınmasına kadar dosyanın izlenmesi,
* Yabancının adres kaydının Göç İdaresinden yapılması. Yabancı için Banka hesabı açımı için zira adres kaydı gereklidir.
* 1 ay içinde SGK girişlerinin yapılması.
* SGK prim ödemelerinde teşvik tanımlaması işlemi.
gibi tüm aşamalarda hukuki destek sağlamaktayız.
Yabancı bakıcı çalışma izni başvurunuzu güvenli, şeffaf ve profesyonel bir şekilde yürütmek istiyorsanız bizimle iletişime geçebilirsiniz.
Av. Cihat BALTAŞ
Avukat Cihat BALTAŞ 2006 Yılında Polis Koleji, 2010 Yılında Polis Akademisi, 2016 Yılında Yalova Hukuk Fakültesini derece ile bitirmiş olup meslek hayatı boyunca yabancı hukuku alanında çalışmalar yapmış ve uzmanlaşmıştır. Halen İstanbul Kadıköy’de avukatlık yapan Cihat BALTAŞ BaltaşGlobal hukuk ve danışmanlık bürosunun kurucusudur.